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NBL-Supply-Chain-Manager Abrie du Plooy und NAFAU-Regionalkoordinatorin Lister Tawana (Mitte) haben kürzlich den Tarifvertrag unterzeichnet; © Namibia Breweries Limited

2024

NBL zahlt 8,5 Prozent mehr Gehalt bis Ende 2025

Die namibische Brauerei (NBL) und die zuständige Gewerkschaft NAFAU haben einen Tarifvertrag für die kommenden 18 Monate abgeschlossen. Einer Presseerklärung nach gelte dieser ab dem kommenden Monat. Alle Gewerkschaftsmitglieder, die bei NBL beschäftigt sind, erhalten 2,5 Prozent mehr Geld. Im Januar 2025 sollen die Gehälter erneut um sechs Prozent angehoben werden. Auch die Zuwendungen für Behausung werden nach oben angepasst, heißt es weiter. Beide Seiten betonten die angenehme Verhandlungsatmosphäre. Es […]

todayJuni 27, 2024

Die Angestellten von Rössing erhalten in den kommenden drei Jahren sechs und sieben Prozent mehr Gehalt; © Rössing Uranium

2024

Rössing Uranium und MUN einigen sich auf Lohnanpassungen

Rössing Uranium und die Bergarbeitergewerkschaft MUN haben sich auf Lohnerhöhungen für die Angestellten der Uran-Mine in der Erongo-Region geeinigt. Demnach steigen die Gehälter in diesem Jahr um 7 Prozent und um jeweils 6 Prozent in den kommenden beiden Jahren. Beide Seiten hätten bei den Verhandlungen dabei ein gemeinsames Verständnis für die Herausforderungen des Unternehmens gezeigt, heißt es dazu in einer Pressemitteilung. Die Beraterin für Arbeitnehmerbeziehungen bei Rössing, Lana Maletzky, sprach […]

todayJanuar 24, 2024

Die amtierende Arbeitskommissarin Kyllikki Sihlahla; © MoL

2023

Arbeitseinheiten halten sich nicht an Bestimmungen

Das Amt des Arbeitskommissars hat seine Besorgnis über die begrenzten Jahreserklärungen der registrierten Gewerkschaften zum Ausdruck gebracht. Laut einer Erklärung hätten von 47 registrierten Gewerkschaften nur 12 ihre Jahresberichte eingereicht. Ebenso hätten nur drei von 17 Arbeitgeberverbänden ihre Berichte abgegeben. Einige der Gewerkschaften und Arbeitgeberorganisationen, die ihre Berichte eingereicht haben, hätten sich schriftlich geäußert, während andere um persönliche Gespräche gebeten hätten. Die geringe Zahl der bisher eingereichten Jahreserklärungen gibt Anlass […]

todayDezember 22, 2023

Die amtierende Arbeitskommissarin Kyllikki Sihlahla; © MoL

2023

Arbeitskommissarin setzt Gewerkschaften Ultimatum

Die amtierende Arbeitskommissarin Kyllikki Sihlahla hat Konsequenzen für Gewerkschaften und Arbeitgebervertretungen angekündigt, die ihre Jahresabschlüsse nicht eingereicht haben. Von den insgesamt 64 registrierten Organisationen seien zum 1. September 2023 nur sieben ihrer Pflicht nachgekommen, so Sihlahla. Einige Gewerkschaften und Organisationen seien mittlerweile wissentlich für einen langen Zeitraum im Verzug. Diese anhaltende Missachtung der Vorschriften sei beunruhigend. Sihlahla setzte den Gewerkschaften nun ein Ultimatum bis zum 30. November 2023. Sollten die […]

todaySeptember 8, 2023

2023

Streik beendet: NHE und PSUN einigen sich

Die Geschäftsführung der National Housing Enterprise (NHE) und die Gewerkschaft der Staatsangestellten (PSUN) haben eine Einigung erzielt. Damit kommt der wochenlange Arbeitsausstand der NHE-Mitarbeiter zu einem Ende. Diese erhalten eine einmalige Zahlung von N$ 5.000. Zukünftige Gehaltserhöhung sollen an durch die NHE und die PSUN festgelegte Ziele gekoppelt sein. Gleichzeitig wurde bestätigt, dass die Streikenden für die Dauer des Ausstandes kein Gehalt erhalten. Die Abzüge sollen über einen Zeitraum von […]

todayApril 5, 2023

Leake Hangala bei seiner Ansprache zum Mitarbeiterstreik; © Hitradio Namibia

2022

B2G Otjikoto-Bergwerk wieder in Betrieb

Das Bergbauunternehmen B2Gold hat die Suspendierung seiner Mitarbeiter aufgehoben. Dies wurde heute bei einer Pressekonferenz bekannt gegeben. Den etwa 200 Mitarbeitern wurde vorgeworfen, sich an einem illegalen Arbeitsausstand beteiligt zu haben. Hintergrund sind Streitigkeiten um die Bezahlung von Überstunden bei dem Bergwerksbetreiber. Dazu sagte der B2Gold-Vorsitzende Leake Hangala: – Die suspendierten Mitarbeiter hätten bereits vor vier Tagen wieder ihre Arbeit aufgenommen. Damit ist die Otjikoto-Mine wieder in vollem Betrieb, heißt […]

todayOktober 18, 2022

2022

TransNamib und NATAU kehren an Verhandlungstisch zurück

TransNamib und NATAU kehren offenbar an den Verhandlungstisch zurück. Einem Bericht der New Era zufolge sollen beide Seiten bereits heute wieder zu Gesprächen zusammenkommen. Die Gespräche finden statt, obwohl die Gewerkschaft zuvor Forderungen zurückgewiesen hatte, den Streik für die Verhandlungen zu unterbrechen. Die Angestellten des staatlichen Transportunternehmens streiken seit Mitte August. Neben Gehaltserhöhungen fordern sie unter anderem den Rücktritt von TransNamib-Geschäftsführer Johny Smith.

todayAugust 29, 2022

2022

Einigung erzielt: Hartlief-Angestellte erhalten mehr Geld

Mit Hartlief hat eine weitere Tochtergesellschaft der Ohlthaver & List Group Gehaltsanpassungen für seine Angestellten bekannt gegeben. Einem Statement des Unternehmens zufolge erhalten die über 400 Angestellten rückwirkend zum 01. Juli unter anderem sieben Prozent mehr Gehalt. Darauf habe man sich mit der Gewerkschaft NAFAU geeinigt. Zuletzt hatten auch Hangana Seafood und Pick n Pay Namibia ähnliche Deals verkündet. Hartlief-Geschäftsführer Gunther Ling bezeichnete die Einigung, aufgrund der vorbelasteten Beziehungen mit […]

todayAugust 24, 2022

2022

TransNamib wirft Gewerkschaft Bruch der Streikregeln vor

TransNamib hat der Gewerkschaft NATAU vorgeworfen, gegen die Streikregeln verstoßen zu haben. Es würden Beweise vorliegen, dass nicht-streikende Angestellte eingeschüchtert worden seien. Dies sei so weit gegangen, dass man in verschiedenen Städten die Polizei rufen musste, so TransNamib-Sprecherin Abigail Raubenheimer. Sie kündigte zudem rechtliche Schritte an. NATAU-Koordinatorin Helvi Hamukoshi wies die Vorwürfe gegenüber Nampa zurück. Der Großteil der TransNamib-Angestellten war in der vergangenen Woche in den Streik getreten. Gefordert werden […]

todayAugust 22, 2022

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