Arbeitsministerium wehrt sich gegen MANWU-Kritik

Das Arbeitsministerium hat Vorwürfe der Gewerkschaft MANWU zurückgewiesen, wonach die Einführung des mit dem Branchenverband CIF ausgehandelten Mindestlohns im Baugewerbe absichtlich verzögert werde. Man habe die Tarifvereinbarung Ende Dezember im Amtsblatt veröffentlicht, um mögliche Einwände der Öffentlichkeit zu ermöglichen. Dazu Exekutivdirektorin Lydia Indombo:

„Tatsache ist, dass wir eine inkorrekte Version des Tarifvertrags erhalten und diese während des gesamten Prozesses genutzt und auch im Amtsblatt veröffentlicht haben. Die Vertragsparteien, insbesondere die CIF, haben erst am 01. Februar 2024 angegeben, dass man eine inkorrekte Version eingereicht habe.“

Nun müsse der gesamte Prozess erneut von vorne beginnen, fügte Indombo hinzu. Man habe jedoch die entsprechenden Dokumente bereits beim Justizministerium vorgelegt. MANWU und CIF hatten sich im Oktober 2023 auf eine Anhebung des Mindestlohns im Bausektor geeinigt. Der Stundenlohn für ungelernte Arbeitskräfte soll demnach in Zukunft N$ 18,72 im ersten Jahr und N$ 19,46 ab dem zweiten Jahr betragen.