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Handelsministerin Lucia Iipumbu; © MLIREC

2023

Mehr als 50 % aller Arbeiter im informellen Sektor tätig

Die Regierung geht davon aus, dass in Namibia mehr als die Hälfte der Arbeitskräfte im informellen Sektor tätig sind. Handelsministerin Lucia Iipumbu erklärte dazu heute zudem, dass der informelle Sektor mit bis zu 24 Prozent zum Bruttoinlandsprodukt des Landes beitrage. Vor allem für weniger gebildete Mitglieder der Gesellschaft sei die informelle Wirtschaft somit ein wichtiges Instrument, um einen nachhaltigen Lebensunterhalt zu sichern. Gleichzeitig warnte sie jedoch auch vor Problemen in […]

todaySeptember 13, 2023

Die Vize-Gesundheitsministerin Esther Muinjangue bei ihrer Rede in Windhoek; © MoHSS

2023

70 % der Arbeitnehmern in Namibia leiden unter Stress

Über 70 Prozent aller Arbeitnehmer in Namibia leiden unter Arbeitsstress oder chronischen Erkrankungen. Das erklärte Vize-Gesundheitsministerin Esther Muinjangue im Rahmen einer Konferenz in Windhoek. Dies führe zu Produktionsverlusten von über einem Drittel in namibischen Unternehmen. Die Vizeministerin rief daher Arbeitgeber zu Investitionen in das Wohlbefinden am Arbeitsplatz auf. Mit Blick auf die Covid-19-Pandemie erklärte sie, dass die Gesundheit der Mitarbeiter heute wichtiger denn je sei. Deshalb müssten Plattformen geschaffen werden, […]

todayMai 10, 2023

TransNamib-Angestellte in Otjiwarongo fordern höhere Löhne (Archivaufnahme): © Mulisa Simiyasa/Nampa

2023

MLIREC: Gehälter sollten jährlich angepasst werden 

Das Arbeitsministerium hat eine verbesserte Vergütung von Angestellten gefordert. Im Rahmen einer Veranstaltung zum Tag der Arbeit in Swakopmund erklärte Vize-Arbeitsminister Hafeni Ndemula, dass noch immer viele Arbeitnehmer Löhne beziehen würden, die keinen angemessenen Lebensstandard ermöglichen. Mindestlöhne würden keine Gehaltsobergrenze darstellen, so Ndemula weiter. Er rief daher Unternehmen auf, die Gehälter ihrer Angestellten jährlich anzupassen. Gleichzeitig erklärte er, dass man hart daran arbeite, den geplanten nationalen Mindestlohn so schnell wie […]

todayMai 2, 2023

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