23. März 2018 – Die Nachrichten am Morgen
Die höchsten Posten namibischer Unternehmen sind nach wie vor überwiegend mit weißen Managern besetzt. Das geht laut Allgemeiner Zeitung aus dem Bericht der Kommission zur Gleichstellung am Arbeitsplatz (EEC) für 2016/17 hervor, der kürzlich dem Parlament vorgelegt wurde. Demnach handle es sich nur bei 29 Prozent der geschäftsführenden Direktoren um ehemals rassisch Benachteiligte. 56 Prozent dieser Posten würden von Weißen eingenommen. Dabei stellen ehemals Benachteiligte insgesamt 94 Prozent der Beschäftigten. […]
