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Angestellte beim Bau einer Straße in Namibia (Archivaufnahme); © Alexander Farnsworth/iStock
Verschiedene Gewerkschaften und Branchenverbände haben die mangelnde soziale Absicherung von Angestellten im Bausektor bemängelt. Demnach sei es beispielsweise verpflichtend für Unternehmen, für ihre Arbeiter in eine Pensionskasse einzuzahlen. Laut dem Branchenverband CIF würden sich einige Arbeitnehmer allerdings über diese gesetzlichen Anforderungen hinwegsetzen. Laut der Gewerkschaft MANWU gelte dies vor allem für ausländische Firmen. Dazu MANWU-Generalsekretärin Justina Jonas: „Bei unseren stichprobenartigen Inspektionen haben wir festgestellt, dass viele Projekte, die von ausländischen Auftragnehmern geleitet werden, ihre Angestellten nicht bei einem Fonds registrieren. Es gibt kein Verständnis dafür, dass man sich auch nach dem Arbeitsleben um seine Arbeiter kümmern muss, um die Armut zu verringern und ihnen einen gewissen Lebensstandard im Alter zu ermöglichen.” Laut CIF-Geschäftsführerin Bärbel Kirchner wolle man daher auch, dass vermehrt namibische Unternehmen Aufträge aus dem privaten und öffentlichen Sektor erhalten würden. Dies sei auch im Hinblick auf den Erhalt der Branche wichtig.
Geschrieben von: Redaktion 2
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