Sicherheitsfirmen halten sich vielfach nicht an Arbeitsrecht

Über ein Drittel der Sicherheitsfirmen des Landes hält sich nach Angaben des Arbeitsministeriums nicht an das Arbeitsgesetz. Das hätten zwischen Januar und März 2022 durchgeführte Kontrollen ergeben. Besonders gravierend sei die Problematik im Süden des Landes, wo bei 73 Prozent der Kontrollen Verstöße festgestellt wurden. In erster Linie gebe es dabei Probleme mit ungezahlten Gehältern, nicht gerechtfertigten Entlassungen und unrechtmäßigen Gehaltsabzügen. Zudem würden einige Firmen offenbar erfahrene Angestellte entlassen, bevor diesen eine Gehaltserhöhung zustehe. Diese Positionen würden dann durch unerfahrene Bewerber besetzt, die dann nur den Mindestlohn von N$ 8,75 bekommen.